miércoles, 25 de agosto de 2010

Nuevas Escalas Salariales SUTERH Agosto 2010

Planilla Salarial Agosto 2010 - CCT 589/10

FUNCIONES1º CAT.2º CAT.3º CAT.4º CAT.
Encargado Permanente con vivienda 2.719 2.606 2.492 2.266
encargado Permanente sin vivienda 3.259 3.123 2.987 2.716
Ayudante Permanente con vivienda 2.719 2.606 2.492 2.266
Ayudante Permanente sin vivienda 3.259 3.123 2.987 2.716
Ayudante Media jornada 1.629 1.562 1.494 1.358
Personal Asimilado Con vivienda 2.719 2.606 2.492 2.266
Personal Asimilado Sin vivienda 3.259 3.123 2.987 2.716
Mayordomo Con vivienda 2.834 2.715 2.597 2.361
Mayordomo Sin vivienda 3.407 3.265 3.123 2.839
Personal con mas 1 Funcion con vivienda 2.719 2.606 2.492 2.266
Personal con mas 1 Funcion sin vivienda 3.259 3.123 2.987 2.716
Encargado Guardacoches con vivienda 2.415 2.415 2.415 2.415
Encargado Guardacoches sin vivienda 2.648 2.648 2.648 2.648
Personal Vigilancia Nocturna 2.776 2.776 2.776 2.776
Personal Vigilancia Diurna 2.736 2.736 2.736 2.736
Personal Vigilancia Media Jornada 1.368 1.368 1.368 1.368
Encargado No Permanente Con vivienda 1.311 1.311 1.311 1.311
Encargado No Permanente Sin vivienda 1.438 1.438 1.438 1.438
Ayudante Temporario 2.674 2.674 2.674 2.674
Ayudante Temporario Media Jornada 1.337 1.337 1.337 1.337

Para cualquiera de las categorías:
Personal Jornalizado no mas 18 horas (según ART. 7 INC. P HORA) 27,16
Suplente con horario por dia 118,58
Retiro de residuos por unidad destinada a vivienda u oficina 4,85
Clasificación de residuos 6,38
Valor vivienda 17,85
Plus por antigüedad conf. Resoluc. 106/09 - inc. D, e, h, n y p del art. 7 y 8 por año ( 1%) 27,16
Plus por antigüedad - por año ART. 11 ( 2%) 54,32
Plus limpieza de cocheras 66,30
Plus moviemiento de coches - hasta 20 unidades 98,18
Plus Jardin 66,30
Plus Zona Desfavorable 20%
Titulo de Encargado Integral de Edificio 7%

Consultas

Brindamos el Asesoramiento y Servicio de Administración de Consorcios encuadrados en el Régimen de Propiedad Horizontal, mediante una trasparente gestión de los recursos dinerarios confiados para su administración.
*   Registración de todos los movimientos en una Contabilidad permanente, con emisión de Balance General.
* Gestión del Personal en relación de dependencia del Consorcio bajo estricto cumplimiento de las normas de AFIP en cuanto a la Liquidación de Remuneraciones.
*   Liquidación de todas las exigencias tributarias emanadas de la Autoridad de aplicación.
*   Atención total y permanente de las necesidades derivadas de la funcionalidad de las prestaciones del edificio, a través de un Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo, que permita optimizar las mismas, cumpliendo con la Normativa vigente en la materia y bajo un estricto seguimiento presupuestario.
*   Servicio personalizado, Administración eficiente y adecuada Rendición de Cuentas.
*  Utilizamos herramientas de gestión informática de última generación para el cumplimiento de nuestra gestión ante el Consorcio.
Quedo a su disposición.

Dr. Miguel Angel Guerreiro